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Datenschutz-Bestimmungen

Willkommen bei der Datenschutzrichtlinie von Findworker.in („Datenschutzrichtlinie“ oder „Richtlinie“).

Findworker.in India Private Limited und seine verbundenen Unternehmen (zusammen „Findworker.in“, „wir“ oder „uns“) sind im Geschäft der Bereitstellung webbasierter Lösungen tätig, um Verbindungen zwischen Kunden zu erleichtern, die bestimmte Dienstleistungen suchen, und Dienstleistungsfachleuten, die diese anbieten diese Dienste.

Diese Richtlinie beschreibt unsere Praktiken in Bezug auf die Erhebung, Speicherung, Nutzung, Verarbeitung und Offenlegung personenbezogener Daten, deren Weitergabe Sie uns zugestimmt haben, wenn Sie auf unsere Website unter https://www .findworker.in/ oder die mobile Anwendung „Findworker.in“ (zusammen die „Plattform“) oder Produkte oder Dienstleistungen in Anspruch nehmen, die Findworker.in Ihnen auf oder über die Plattform anbietet (zusammen die „Dienstleistungen“).

In dieser Richtlinie werden die Dienstleistungen, die Ihnen von Serviceprofis auf oder über die Plattform angeboten werden, als „Professionelle Dienstleistungen“ bezeichnet. Bei Findworker.in verpflichten wir uns, Ihre personenbezogenen Daten zu schützen und Ihre Privatsphäre zu respektieren. Um Ihnen Zugang zu den Services oder den Professional Services zu verschaffen, müssen wir bestimmte Daten über Sie erheben und anderweitig verarbeiten. Diese Richtlinie erläutert, wie wir personenbezogene Daten über Sie verarbeiten und verwenden. Bitte beachten Sie, dass großgeschriebene Begriffe, sofern nicht ausdrücklich in dieser Richtlinie definiert, dieselbe Bedeutung haben, die ihnen in unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen zugeschrieben wird, die unter https://www.findworker.in/terms („Bedingungen“) verfügbar sind. Bitte lesen Sie diese Richtlinie in Übereinstimmung mit den Bedingungen. Durch die Nutzung der Dienste bestätigen Sie, dass Sie diese Richtlinie gelesen haben und damit einverstanden sind, an sie gebunden zu sein, und stimmen den in dieser Richtlinie beschriebenen Verarbeitungsaktivitäten zu. Bitte beziehen Sie sich auf Abschnitt 1, um zu verstehen, wie die Bedingungen dieser Richtlinie für Sie gelten.

 

1. HINTERGRUND UND WICHTIGE INFORMATIONEN

(a) Anwendung dieser Richtlinie: Diese Richtlinie gilt für Personen, die auf die Dienste zugreifen oder diese nutzen oder die professionellen Dienste anderweitig in Anspruch nehmen. Zur Klarstellung: Verweise auf „Sie“ in dieser Richtlinie beziehen sich auf einen Endbenutzer, der die Plattform nutzt. Durch die Nutzung der Plattform stimmen Sie der Erhebung, Speicherung, Nutzung und Offenlegung Ihrer personenbezogenen Daten zu, wie in dieser Richtlinie beschrieben und von uns gemäß dieser Richtlinie erhoben.

(b) Überprüfung und Aktualisierungen: Wir überprüfen und aktualisieren unsere Datenschutzrichtlinie regelmäßig und bitten Sie, diese Richtlinie regelmäßig zu überprüfen. Es ist wichtig, dass die personenbezogenen Daten, die wir über Sie speichern, korrekt und aktuell sind. Bitte teilen Sie uns mit, wenn sich Ihre personenbezogenen Daten während Ihrer Beziehung zu uns ändern.

(c) Dienste von Drittanbietern: Die Plattform kann Links zu Websites, Plug-ins, Diensten und Anwendungen von Drittanbietern („Dienste von Drittanbietern“) enthalten. Wenn Sie auf diese Links klicken oder diese Verbindungen aktivieren, können Dritte möglicherweise Daten über Sie sammeln oder weitergeben. Wir kontrollieren oder unterstützen diese Dienste von Drittanbietern weder, noch sind wir für deren Datenschutzerklärungen verantwortlich. Wenn Sie die Plattform verlassen oder über die Plattform auf Links von Drittanbietern zugreifen, empfehlen wir Ihnen, die Datenschutzrichtlinie dieser Drittanbieter zu lesen.

 

2. PERSONENBEZOGENE DATEN, DIE WIR ERHEBEN

(a) Wir erheben verschiedene Arten von personenbezogenen Daten über Sie. Dies beinhaltet, ist aber nicht beschränkt auf:

(i) Kontaktdaten, wie z. B. Ihre Post- oder Wohnadresse, Standort, E-Mail-Adressen und Handynummern.

(ii) Identitäts- und Profildaten, wie Ihr Name, Benutzername oder ähnliche Identifikatoren, Fotos und Geschlecht.

(iii) Marketing- und Kommunikationsdaten, wie z. B. Ihre Adresse, E-Mail-Adresse, Informationen, die in Serviceanfragen, Angeboten, Wünschen, Feedback, Kommentaren, Bildern und Diskussionen in unserem Blog und unseren Chatboxen, Antworten auf Benutzerumfragen und Umfragen, Ihre Präferenzen in Erhalt von Marketingmitteilungen von uns und unseren Drittanbietern sowie Ihre Kommunikationspräferenzen. Wir erfassen auch Ihre Chat- und Anrufaufzeichnungen, wenn Sie über die Plattform mit Servicemitarbeitern kommunizieren.

(iv) Technische Daten, darunter Ihre IP-Adresse, Browsertyp, Internetdienstanbieter, Details zum Betriebssystem, Zugriffszeit, Seitenaufrufe, Geräte-ID, Gerätetyp, Besuchshäufigkeit auf unserer Website und Nutzung der Plattform, der Website und des Mobiltelefons Anwendungsaktivität, Klicks, Datums- und Zeitstempel, Standortdaten und andere Technologien auf den Geräten, die Sie für den Zugriff auf die Plattform verwenden.

(v) Transaktionsdaten, wie z. B. Details der von Ihnen in Anspruch genommenen Dienste oder professionellen Dienstleistungen, ein begrenzter Teil Ihrer Kredit- oder Debitkartendaten zur Verfolgung von Transaktionen, die uns von Zahlungsabwicklern zur Verfügung gestellt werden, und UPI-IDs für die Zahlungsabwicklung.

(vi) Nutzungsdaten, einschließlich Informationen über

(a) wie Sie die Dienste und professionellen Dienstleistungen nutzen, Ihre Aktivität auf der Plattform, Buchungshistorie, Benutzertipps und -klicks, Benutzerinteressen, auf der Plattform verbrachte Zeit, Details zur Benutzerreise auf der mobilen Anwendung und Seitenaufrufe.

  (b) Wir erheben, verwenden und teilen auch aggregierte Daten wie statistische oder demografische Daten für beliebige Zwecke. Aggregierte Daten könnten aus Ihren personenbezogenen Daten abgeleitet werden, gelten jedoch rechtlich nicht als personenbezogene Daten, da sie Ihre Identität weder direkt noch indirekt preisgeben. Wenn wir jedoch aggregierte Daten mit Ihren personenbezogenen Daten kombinieren oder verbinden, sodass sie Sie direkt oder indirekt identifizieren können, behandeln wir die kombinierten Daten als personenbezogene Daten, die gemäß dieser Richtlinie verwendet werden.

(c) Was passiert, wenn ich mich weigere, meine personenbezogenen Daten bereitzustellen? Wenn wir gesetzlich oder gemäß den Bedingungen eines Vertrags (wie den Bedingungen) personenbezogene Daten erheben müssen und Sie diese Daten auf Anfrage nicht bereitstellen, sind wir möglicherweise nicht in der Lage, den Vertrag zu erfüllen (z mit den Diensten). In diesem Fall müssen wir möglicherweise Ihren Zugriff auf die Dienste kündigen oder einschränken.

 

3. WIE ERHEBEN WIR PERSONENBEZOGENE DATEN? Wir verwenden verschiedene Methoden, um personenbezogene Daten von und über Sie zu erheben, einschließlich durch:

(a) Direkte Wechselwirkungen. Sie stellen uns Ihre personenbezogenen Daten zur Verfügung, wenn Sie mit uns interagieren. Dazu gehören personenbezogene Daten, die Sie angeben, wenn Sie:

(i) ein Konto oder Profil bei uns erstellen;

(ii) unsere Dienste nutzen oder andere Aktivitäten im Zusammenhang mit den Diensten durchführen;

(iii) an Werbeaktionen, Benutzerumfragen oder Online-Umfragen teilnehmen;

(iv) die Zusendung von Marketingmitteilungen an Sie anzufordern; oder

(v) ein Problem mit der Plattform und/oder unseren Diensten melden, uns Feedback geben oder uns kontaktieren.

(b) Automatisierte Technologien oder Interaktionen. Jedes Mal, wenn Sie die Plattform besuchen oder die Dienste nutzen, erfassen wir automatisch technische Daten über Ihre Geräte, Browsing-Aktionen und Muster. Wir erfassen diese personenbezogenen Daten mithilfe von Cookies, Web Beacons, Pixel-Tags, Serverprotokollen und anderen ähnlichen Technologien. Wir können auch technische Daten über Sie erhalten, wenn Sie andere Websites oder Apps besuchen, die unsere Cookies verwenden.

(c) Dritte oder öffentlich zugängliche Quellen. Wir erhalten personenbezogene Daten über Sie von verschiedenen Dritten:

(i) Technische Daten von Analyseanbietern wie Facebook und Werbenetzwerken;

(ii) Identitäts- und profilbezogene Daten und Kontaktdaten von Dienstleistern, öffentlich zugänglichen Quellen usw.;

(iii) Personenbezogene Daten über Sie von unseren verbundenen Unternehmen.

 

4. WIE VERWENDEN WIR IHRE PERSONENBEZOGENEN DATEN?

(a) Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten nur, wenn dies gesetzlich zulässig ist. Am häufigsten verwenden wir Ihre personenbezogenen Daten, wenn wir Ihnen die Dienste bereitstellen, Ihnen die Nutzung der professionellen Dienste ermöglichen oder wenn wir einer gesetzlichen Verpflichtung nachkommen müssen. Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten für folgende Zwecke:

(i) um Ihre Identität zu überprüfen, um Sie als Benutzer zu registrieren und Ihr Benutzerkonto bei uns auf der Plattform zu erstellen;

(ii) um Ihnen die Dienste bereitzustellen;

(iii) um Ihnen die Bereitstellung professioneller Dienstleistungen zu ermöglichen;

(iv) um Trends zu überwachen und Ihre Erfahrung zu personalisieren;

(v) um die Funktionalität unserer Dienste basierend auf den Informationen und Rückmeldungen, die wir von Ihnen erhalten, zu verbessern;

(vi) um den Kundenservice zu verbessern, um effektiv auf Ihre Serviceanfragen und Supportanforderungen zu reagieren;

(vii) um Transaktionen zu verfolgen und Zahlungen abzuwickeln;

(viii) um regelmäßig Benachrichtigungen zu senden, um unsere Beziehung zu Ihnen zu verwalten, einschließlich, um Sie über Änderungen an den Diensten zu informieren, Ihnen Informationen und Updates zu den von Ihnen in Anspruch genommenen Diensten zu senden und gelegentlich Unternehmensnachrichten und -aktualisierungen in Bezug auf uns oder die Dienste zu erhalten ;

(ix) um bei der Ermöglichung der Ihnen angebotenen professionellen Dienstleistungen behilflich zu sein, einschließlich der Zusendung von Informationen und Aktualisierungen über die von Ihnen in Anspruch genommenen professionellen Dienstleistungen;

(x) um die Dienste Ihnen gegenüber zu vermarkten und zu bewerben;

(xi) um gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen;

(xii) um unser Geschäft und die Dienste zu verwalten und zu schützen, einschließlich Fehlerbehebung, Datenanalyse, Systemtests und Durchführung interner Operationen;

(xiii) um unsere Geschäfts- und Liefermodelle zu verbessern;

(xiv) um unsere Verpflichtungen zu erfüllen, die sich aus der Vereinbarung ergeben, die wir mit Ihnen eingehen oder eingegangen sind;

(xv) um unsere Bedingungen durchzusetzen; und

(xvi) um auf Gerichtsbeschlüsse zu reagieren, unsere gesetzlichen Rechte geltend zu machen oder auszuüben oder uns gegen Rechtsansprüche zu verteidigen.

(a) Sie stimmen zu und erkennen an, dass Sie durch die Nutzung unserer Dienste und die Erstellung eines Kontos bei uns auf der Plattform uns, unsere Serviceexperten, assoziierten Partner und verbundenen Unternehmen autorisieren, Sie per E-Mail, Telefon oder auf andere Weise zu kontaktieren. Dies dient dazu, Ihnen die Dienste zur Verfügung zu stellen und sicherzustellen, dass Sie alle Funktionen der Dienste und damit verbundene Zwecke kennen.

(b) Sie stimmen zu und erkennen an, dass alle Sie betreffenden Informationen, unabhängig davon, ob Sie sie uns direkt (über die Dienste oder anderweitig) zur Verfügung stellen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf persönliche Korrespondenz wie E-Mails, Anweisungen von Ihnen usw. , können von uns gesammelt, zusammengestellt und weitergegeben werden, um Ihnen die Dienste bereitzustellen. Dies kann unter anderem Dienstleistungsfachleute umfassen, die Ihnen professionelle Dienstleistungen anbieten oder anbieten möchten, Anbieter, Social-Media-Unternehmen, Drittanbieter, Speicheranbieter, Datenanalyseanbieter, Berater, Rechtsanwälte und Wirtschaftsprüfer. Wir können diese Informationen im Zusammenhang mit den oben genannten Zwecken auch an andere Unternehmen der Findworker.in-Gruppe weitergeben.

(c) Sie stimmen zu und erkennen an, dass wir Daten ohne Ihre Zustimmung weitergeben können, wenn es gesetzlich oder durch ein Gericht oder eine Regierungsbehörde oder -behörde vorgeschrieben ist, solche Informationen offenzulegen. Solche Offenlegungen erfolgen in gutem Glauben und in der Überzeugung, dass dies vernünftigerweise notwendig ist, um diese Richtlinie oder die Bedingungen durchzusetzen oder um geltende Gesetze und Vorschriften einzuhalten.

 

5. PLÄTZCHEN

(a) Cookies sind kleine Dateien, die eine Website oder ihr Dienstanbieter über Ihren Webbrowser auf die Festplatte Ihres Geräts überträgt (sofern Sie dies zulassen), die es den Systemen der Websites oder Dienstanbieter ermöglichen, Ihren Browser zu erkennen und bestimmte Informationen zu erfassen und zu speichern .

(b) Wir verwenden Cookies, um Sie von anderen Benutzern der Plattform zu unterscheiden, Ihre Präferenzen für zukünftige Besuche zu verstehen und zu speichern, Werbung zu verfolgen und aggregierte Daten über den Website-Verkehr und die Website-Interaktion zusammenzustellen, damit wir Ihnen ein nahtloses Angebot bieten können Benutzererfahrung. Wir können Drittanbieter kontaktieren, um uns dabei zu helfen, unsere Website-Besucher besser zu verstehen. Diesen Dienstanbietern ist es nicht gestattet, die in unserem Namen gesammelten Informationen zu verwenden, außer um uns dabei zu helfen, unser Geschäft zu führen und zu verbessern.

(c) Darüber hinaus können Sie auf bestimmten Seiten der Plattform auf Cookies oder andere ähnliche Geräte stoßen, die von Dritten platziert werden. Wir kontrollieren die Verwendung von Cookies durch Dritte nicht. Wenn Sie uns persönliche Korrespondenz wie E-Mails senden oder wenn andere Benutzer oder Dritte uns Korrespondenz über Ihre Aktivitäten oder Beiträge auf der Plattform senden, können wir diese Informationen in einer für Sie spezifischen Datei sammeln.

 

6. WEITERGABE IHRER PERSONENBEZOGENEN DATEN

(a) Wir können Ihre personenbezogenen Daten zu den in Abschnitt 4 genannten Zwecken an nachstehend aufgeführte Dritte weitergeben:

(i) Serviceprofis, damit diese Ihnen professionelle Dienstleistungen anbieten können;

(ii) Interne Dritte, bei denen es sich um andere Unternehmen innerhalb der Findworker.in-Unternehmensgruppe handelt.

(iii) Externe Dritte wie:

● Vertrauenswürdige Dritte wie unsere assoziierten Partner und Dienstleister, die Dienstleistungen für uns oder in unserem Namen erbringen. Dies umfasst das Hosten und Betreiben unserer Plattform, die Bereitstellung von Marketingunterstützung, die Durchführung unserer Geschäfte, die Verarbeitung von Zahlungen und transaktionsbezogenen Prozessen, die Übertragung von Inhalten und die Bereitstellung unserer Dienste für Sie;

● Analysedienstleister und Werbenetzwerke, die Webanalysen für uns durchführen, um uns bei der Verbesserung der Plattform zu helfen. Diese Analyseanbieter können Cookies und andere Technologien verwenden, um ihre Dienste auszuführen;

● andere registrierte Benutzer auf unserer Plattform auf Ihre Anfrage hin oder wenn Sie einer solchen Offenlegung ausdrücklich zustimmen; und

● Aufsichtsbehörden und andere Stellen, wie gesetzlich oder vorgeschrieben.

(b) Wir verlangen von allen Dritten, die Sicherheit Ihrer personenbezogenen Daten zu respektieren und sie in Übereinstimmung mit dem Gesetz zu behandeln. Wir gestatten unseren Drittanbietern nicht, Ihre personenbezogenen Daten für ihre eigenen Zwecke zu verwenden, und gestatten ihnen nur, Ihre personenbezogenen Daten für bestimmte Zwecke und gemäß unseren Anweisungen zu verarbeiten.

 

7. IHRE RECHTE IN BEZUG AUF IHRE PERSONENBEZOGENEN DATEN

(a) Zugriff auf und Aktualisierung Ihrer personenbezogenen Daten: Sie garantieren hiermit, dass alle personenbezogenen Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen, korrekt, aktuell und wahr sind. Wenn Sie unsere Dienste nutzen, bemühen wir uns nach besten Kräften, Ihnen die Möglichkeit zu geben, auf ungenaue oder fehlerhafte Daten zuzugreifen und diese zu korrigieren, vorbehaltlich aller gesetzlichen Anforderungen. Sie können Findworker.in um eine Kopie Ihrer personenbezogenen Daten bitten, indem Sie eine E-Mail an service@findworker.in senden. Es kann bis zu 7 (sieben) Werktage dauern, bis wir auf eine solche Anfrage reagieren.

(b) Abmeldung von Marketing- und Werbemitteilungen: Wenn wir Ihnen Marketing- und Werbeinhalte per E-Mail zusenden, bemühen wir uns nach besten Kräften, Ihnen die Möglichkeit zu geben, sich von solchen Mitteilungen abzumelden, indem Sie die darin enthaltenen Abmeldeanweisungen verwenden E-Mails. Sie verstehen und erkennen an, dass es bis zu 10 (zehn) Werktage dauern kann, bis wir Ihren Opt-out-Antrag wirksam werden. Bitte beachten Sie, dass wir Ihnen möglicherweise weiterhin E-Mails zu Ihrem Benutzerkonto oder zu Diensten senden, die Sie von uns angefordert oder erhalten haben.

 

8. LÖSCHEN VON KONTO UND PERSONENBEZOGENEN DATEN

(a) Ungeachtet aller Bestimmungen in den Bedingungen können Sie Ihr Konto sowie Ihre bei Findworker.in gespeicherten personenbezogenen Daten löschen, indem Sie eine E-Mail an service@findworker.in senden. Findworker.in kann bis zu 7 (sieben) Arbeitstage benötigen, um Ihre Anfrage zu bearbeiten. Sobald Ihr Konto gelöscht ist, verlieren Sie den Zugriff auf alle Dienste. Zur Klarstellung wird hiermit klargestellt, dass alle Daten in Bezug auf von Ihnen auf der Plattform durchgeführte Transaktionen in Übereinstimmung mit geltendem Recht aufbewahrt werden.

 

9. ÜBERTRAGUNG IHRER PERSONENBEZOGENEN DATEN

(a) Wir halten uns an die geltenden Gesetze in Bezug auf die Speicherung und Übertragung personenbezogener Daten. Im Rahmen Ihrer Nutzung der Dienste können die Informationen und personenbezogenen Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen, in andere Länder als das Land, in dem Sie ansässig sind, übertragen und dort gespeichert werden. Dies kann passieren, wenn sich einer unserer Server von Zeit zu Zeit befindet in einem anderen Land als dem, in dem Sie ansässig sind, oder einer unserer Lieferanten, Partner oder Dienstleister befindet sich in einem anderen Land als dem, in dem Sie ansässig sind.

(b) Indem Sie Ihre Informationen und personenbezogenen Daten an uns übermitteln, stimmen Sie der Übertragung, Speicherung und Verarbeitung dieser Informationen und personenbezogenen Daten in der oben beschriebenen Weise zu.

 

10. DATENSICHERHEIT

(a) Wir implementieren geeignete Sicherheitsmaßnahmen und Datenschutzfunktionen auf unserer Plattform, einschließlich Verschlüsselung, Passwortschutz, Anrufmaskierung und physische Sicherheitsmaßnahmen, um Ihre personenbezogenen Daten vor unbefugtem Zugriff und Offenlegung zu schützen, und befolgen die durch geltendes Recht vorgeschriebenen Standards.

(b) Wenn Sie ein Passwort gewählt haben, das Ihnen den Zugriff auf bestimmte Teile der Dienste oder Professional Services ermöglicht, sind Sie dafür verantwortlich, dieses Passwort geheim und vertraulich zu behandeln. Wir sind nicht verantwortlich für die unbefugte Nutzung Ihrer Informationen oder für verlorene, gestohlene oder kompromittierte Passwörter oder für Aktivitäten auf Ihrem Benutzerkonto aufgrund einer solchen unbefugten Offenlegung Ihres Passworts. Falls Ihr Passwort in irgendeiner Weise kompromittiert wurde, sollten Sie uns unverzüglich benachrichtigen, damit wir eine Änderung des Passworts veranlassen können.

 

11. DATENAUFBEWAHRUNG

(a) Sie stimmen zu und erkennen an, dass Ihre personenbezogenen Daten von uns so lange gespeichert und aufbewahrt werden, wie es zur Erfüllung unserer angegebenen Zwecke erforderlich ist, und für einen angemessenen Zeitraum nach der Kündigung Ihres Kontos auf der Plattform oder des Zugriffs darauf die Dienste, um unseren gesetzlichen Rechten und Pflichten nachzukommen.

(b) Unter bestimmten Umständen können wir Ihre personenbezogenen Daten (so dass sie nicht mehr mit Ihnen in Verbindung gebracht werden können) für Forschungs- oder Statistikzwecke aggregieren, wobei wir diese Informationen in diesem Fall ohne weitere Benachrichtigung an Sie auf unbestimmte Zeit verwenden können.

 

12. GESCHÄFTSÜBERGÄNGE

Sie sind sich bewusst, dass Ihre personenbezogenen Daten im Falle eines Geschäftsübergangs, wie z. B. einer Fusion, einer Übernahme durch eine andere Organisation oder des Verkaufs aller oder eines Teils unserer Vermögenswerte, zu den übertragenen Vermögenswerten gehören können.

 

13. BENUTZERGENERIERTE INHALTE Wir laden Sie ein, Inhalte auf unserer Plattform zu veröffentlichen, einschließlich Ihrer Kommentare, Rückmeldungen, Bilder oder anderer Informationen, die Sie auf unserer Plattform verfügbar machen möchten. Bitte beachten Sie, dass solche Inhalte allen Besuchern unserer Plattform zur Verfügung stehen und öffentlich werden können. Wir können nicht verhindern, dass solche Informationen auf eine Weise verwendet werden, die gegen diese Richtlinie, geltende Gesetze oder Ihre Privatsphäre verstößt, und wir lehnen diesbezüglich jegliche Haftung (ausdrücklich oder stillschweigend) ab. Darüber hinaus erklären Sie sich damit einverstanden, alle geltenden Gesetze in Bezug auf die von Ihnen auf unserer Plattform hochgeladenen oder anderweitig geteilten Inhalte einzuhalten. Sie verstehen und erkennen an, dass Sie allein für alle von Ihnen auf unserer Plattform veröffentlichten Informationen verantwortlich sind, die gegen geltendes Recht verstoßen.

 

14. AKTUALISIERUNGEN DIESER RICHTLINIE

(a) Wir können diese Richtlinie gelegentlich aktualisieren. Wenn wir Änderungen an dieser Richtlinie vornehmen, laden wir die überarbeitete Richtlinie auf die Plattform hoch oder teilen sie Ihnen auf andere Weise, z. B. per E-Mail, mit. Soweit nach geltendem Recht zulässig, stimmen Sie durch die Nutzung unserer Plattform nach einer solchen Mitteilung den an dieser Richtlinie vorgenommenen Aktualisierungen zu.

(b) Wir empfehlen Ihnen, diese Richtlinie regelmäßig auf die neuesten Informationen zu unseren Datenschutzpraktiken zu überprüfen.

 

15. BESCHWERDEBEAUFTRAGTER Wenn Sie Fragen zu dieser Richtlinie haben, wie wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten oder handhaben oder anderweitig, können Sie sich mit Ihren Fragen, Beschwerden, Rückmeldungen und Kommentaren an uns unter service@findworker.in oder contact wenden unser Beschwerdebeauftragter, dessen Kontaktdaten unten angegeben sind: Name des Beschwerdebeauftragten: Mr. Muhammad Johar; Bezeichnung: Direktor, E-Mail: care.findworker@tezmind.in

 

Danke.

 

Muhammad Johar

Direktor

Findworker.in

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